¿Cuál es el salario medio de Engineering Analysis?

El salario medio de Engineering Analysis es de 112.938,00-185.500,00 US$ al año, según 4 ofertas de empleo de este portal que indican la retribución.

¿Cómo se calcula la cifra salarial de Engineering Analysis?

Estas cifras se agregan a partir de ofertas actuales y recientes de este portal que indican la retribución, y luego se promedian por puesto. Son estimaciones, no garantías de retribución.

Salarios de Engineering Analysis

Salario medio

112,9-185,5 mil US$/ año

Percentil 25

108,6 mil US$

Mediana

141,8 mil US$

Percentil 75

193,3 mil US$

Basado en

4 ofertas

Salario por nivel de experiencia

Nivel	Media	Referencia del portal	frente al portal
Senior	107,3-160,7 mil US$	107,2-149,4 mil US$	+4%

Principales empresas

Langan Engineering and Environmenta

3 ofertas

107,3-160,7 mil US$

Principales ubicaciones

Ver todas las ubicaciones

Estados Unidos

4 ofertas

112,9-185,5 mil US$

Nueva Jersey

3 ofertas

107,3-160,7 mil US$

Principales puestos

Business Analyst

86 ofertas

80,8-117,7 mil US$

Project Manager

70 ofertas

95,7-154,5 mil US$

Program Manager

47 ofertas

104,3-144,5 mil US$

Business Systems Analyst

41 ofertas

83,5-121,8 mil US$

Data Analyst

39 ofertas

80,8-115 mil US$

Systems Analyst

30 ofertas

82,5-111 mil US$

Competencias relacionadas

Project management

97 ofertas

96,7-151,5 mil US$

Microsoft Excel

76 ofertas

82,2-132,7 mil US$

Business analysis

64 ofertas

82,7-118,4 mil US$

SQL

56 ofertas

82,8-117,7 mil US$

Data Analysis

45 ofertas

80,2-110,8 mil US$

Agile methodology

44 ofertas

91,3-132,5 mil US$

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el salario medio de Engineering Analysis?: El salario medio de Engineering Analysis es de 112.938,00-185.500,00 US$ al año, según 4 ofertas de empleo de este portal que indican la retribución.
¿Cómo se calcula la cifra salarial de Engineering Analysis?: Estas cifras se agregan a partir de ofertas actuales y recientes de este portal que indican la retribución, y luego se promedian por puesto. Son estimaciones, no garantías de retribución.